Personalvermittlung aus dem Ausland
Kandidatenwahl
Die Eignungsüberprüfung erfolgt durch verschiedene Methoden. Zunächst werden die Bewerbungsunterlagen sorgfältig geprüft. Anschließend werden Tests durchgeführt, um fachliche und persönliche Kompetenzen zu bewerten. Danach folgen persönliche Interviews zur genaueren Einschätzung der Kandidaten. Durch diese Schritte wird die bestmögliche Auswahl getroffen.
Integration
Die Vorbereitung auf das Leben im Ausland ist ein wichtiger Schritt. Zunächst erhalten die Fachkräfte Informationen über das Leben in Deutschland. Zudem wird die Anerkennung ihrer beruflichen Qualifikation sichergestellt. Dieser Prozess ist entscheidend für ihre beruflichen Möglichkeiten. Darüber hinaus werden sie in soziale Strukturen integriert. Auch die formale Eingliederung in das deutsche System wird unterstützt. So wird eine vollständige berufliche und gesellschaftliche Integration ermöglicht.